獵頭公司說人脈管理的力量

         一個人的發展,人脈很重要,煙臺獵頭公司教你如何判斷一個人的價值,是你的人脈擴展了你的能力?還是讓你停滯不前?首先是要分析你關系網中的每個人,并給他們按照六個基本類別分類:信息、政治支持和影響力、個人發展、個人支持和鼓舞能量、目的感和價值感,以及工作和生活的平衡。這種做法可以讓你更清楚地了解人脈的關系作用。

         其次是要篩選,從一些對你不利的人脈中退出。比如說, 相對一些對自己不利的人,或者正在引導自己走向不良發展道路的人,對這些人要避而遠之,同時,你需要讓你的人脈 更加多元化,你可以制作列出幾類關系的清單,考慮哪些朋友可以互補自己的缺點。 要把注意力放在積極、有活力、無私的人身上,并確保向自己 周邊的人有良師益友.

         最后,獵頭公司建議要確保你盡可能有效地運用聯系人。比如說,你在某一領域里需要依賴的人能否滿足自己空間的發展? 如果你對一些關系投入更多的時間和精力,會不會有更好的效果,會不會接觸到更多的有效人脈,比如說新的創意思維等。當然,互利共贏的關系往往能帶來更好的效果, 最好的獵頭成功者就是要有能讓雙方達成雙贏的智慧。

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